[:ro]Negociere salariu brut-OG 82/2018[:]

[:ro]Conform OG 82/2018 contributiile salariale vor fi alocate integral in sarcina salariatului,

firma platind doar o taxa de solidaritate incepand cu 01.01.2018.

Conform OG 82/2017 trebuie sa efectuati urmatorii pasi:
-Alegerea unui reprezentant al salariatilor.
-Convocarea partilor care au dreptul sa participe la negociere
-Desfasurarea negocierii cu informarea salariatilor despre modificarile Codului Fiscal
-Intocmirea procesului verbal de negociere
-Rezultatul negocierii
-emitere acte aditionale

Documente necesare :    *Proces verbal de alegere reprezentant salariati
* Convocator parti pentru negociere
* Proces verbal de negociere
in urma caruia rezulta noua grila de salarizare dupa se vor emite actele aditionale care se vor comunica in Revisal. Termen limita 20 decembrie 2017

De la ITM ALBA

“În unităţile în care nu există contract colectiv de muncă, pentru punerea în aplicare a OUG nr.79/2017, angajatorii au obligaţia să iniţieze negocierea colectivă cu reprezentanţii salariaţilor/sindicatului (art.VII alin.1 din OUG nr.82/2017)

În unităţile în care există încheiat contract colectiv de muncă, punerea în aplicarea a prevederilor OUG nr.79/2017, se va negocia în actul adiţional la contractul colectiv de muncă, pe care părţile il vor înregistra în evidenţa Inspectoratului Teritorial de Muncă Alba conform art.150 din Legea nr.62/2011(art.VII alin.2 din OUG 82/2017).”

Am citit ca s-ar pregati un alt act normativ(SENAT) in care negocierea ar fi obligatorie numai pentru agentii economici cu mai mult de 20 de angajati, dar drumul este lung pana la adoptare. Deocamdata in vigoare este negocierea pana la 20 decembrie. Nu a aparut inca HG  de modificare a regululor de inregistrare in revisal a eventualelor majorari salariale si in ianurie 2018,functionand inca HG 500/2011  ceea ce implica inregistrarea modificarilor pana la 31 decembrie[:]