Articole contabilitate

Banca Centrală Europeană (BCE) a decis să menţină sprijinul acordat economiei atât timp cât va fi necesar, lăsând nemodificate dobânzile şi programul de achiziţii de active.

Într-un comunicat de presă al BCE, instituţia precizează că, la şedinţa care a avut loc joi, Consiliul guvernatorilor a menţinut dobânda de politică monetară la nivelul zero, în timp ce dobânda la facilitatea de creditare marginală a fost păstrată la 0,25%, iar dobânda la depozite, care se aplică băncilor ce stochează lichidităţile în exces la banca centrală pentru o perioadă de 24 de ore, a fost lăsată la minus 0,40%.

Acest articol Banca Central Europeană menţine sprijinul acordat economiei! a fost publicat prima data pe Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare.

Un sondaj realizat de Consiliul Național pentru Întreprinderile Private Mici și Mijlocii (CNIPMMR) arată că 97,5% dintre respondenți nu susțin plata defalcată a TVA și tot o pondere de 97,5% consideră că această modificare va avea efecte negative asupra activității firmei lor.

La sondajul efectuat pe site-ul Consiliului pentru IMM-uri în perioada 8 — 28 august au răspuns un număr de 818 firme, din care 54,1% sunt microîntreprinderi, 19,7% întreprinderi mici, 18,4% întreprinderi mijlocii, 5,9% întreprinderi mari și 1,9% alte forme juridice.

Întrebați dacă susțin modificarea Codului fiscal și instituirea plății defalcate a TVA în mod obligatoriu, 97,5% dintre respondenți au răspuns că nu susțin această modificare.

De asemenea, 97,5% dintre respondenți au menționat că instituirea plății defalcate a TVA va avea efecte negative asupra activității lor.

La întrebarea “Ce efecte pozitive asupra activității dvs. considerați să vor fi generate de plata defalcată a TVA?”, 98,5% dintre respondenți au arătat faptul că nu există niciun efect pozitiv.

Acest articol Firmele nu susţin plata defalcată a TVA-ului! a fost publicat prima data pe Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare.

Potrivit prevederilor Legii nr. 359/2004 privind simplificarea formalităţilor la înregistrarea în Registrul comerţului a persoanelor fizice, asociaţiilor familiale şi persoanelor juridice, înregistrarea fiscală a acestora, precum şi autorizarea funcţionării lor, este nevoie ca solicitantul să-şi asume responsabilitatea  privitoare la legalitatea desfăşurării activităţilor declarate.

Acest articol Obţinerea certificatului de înregistrare fiscală! a fost publicat prima data pe Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare.

[:ro]

https://www.cnpp.ro/documentul-portabil-a1

(Documentul portabil A1)

http://ec.europa.eu/social/home.jsp?langId=ro

Dacă ați lucrat în mai multe tari din Uniunea Europeana, este posibil să fi dobândit drepturi de pensie în fiecare dintre ele(apar unele discutii pentru perioadele mai mici de un an)

Cererea de pensionare va trebui depusă la Casa de pensii din țara în care locuiți sau din ultima țară în care ați lucrat. Dacă nu ați lucrat niciodată în țara în care locuiți, aceasta va înainta cererea dvs. către țara în care ați lucrat ultima dată.

Ex: se depune dosarul de pensii in Romania ,dar persoana a lucrat si in Spania. se vor lua în calcul ca și vechime si anii munciți peste graniță(normal daca s-a lucrat legal cu plata contributiilor sociale).

In pricipiu conditia pe care trebuie să o îndeplinească o persoană pentru a i se lua în calcul vechimea dintr-un alt stat este aceea să fi lucrat mai mult de un an în acel stat cu acte în regulă (cu contract de muncă).

Dar pentru ca  unele tari din Uniunea Europeana nu oferă pensii pentru perioade scurte de lucru(mai mici de un an), s-ar putea aplica o regulă specială: drepturile corespunzătoare perioadei respective nu se pierd, ci sunt luate în calcul pentru stabilirea pensiei în țările în care ați lucrat mai mult timp.

Pentru ajutor in astfel de situatii exista un serviciu de consultanta Europeana

Este bine sa va interesati cu 6 luni inainte de pensionare de ce proceduri trebuie parcurse ,pentru ca ele sunt mai complicate din cauza numarului de tari implicate, fiecare cu procedura ei.

Unele tari trimit inainte de varsta de pensionare un un formular de cerere de pensionare.

Documentele necesare

Sunt in raport cu cerintele din fiecare tara, in functie  si de gradul de informatizare.

Autorități din domeniul pensiilor

Vârsta legală de pensionare

Difera de la o tara la alta.

Atentie- Daca va pensionati intr-o tara in care limita de varsta este 60 de ani si ati mai lucrat si in alta tara in care limita de varsta este de 65 de ani Nu veți putea primi pensia de stat din țara în care locuiți/țara în care ați lucrat ultima dată decât din momentul în care ați împlinit vârsta legală de pensionare din acea țară. De asemenea, dacă ați dobândit drepturi de pensie și în alte țări, veți putea primi părțile corespunzătoare doar în momentul în care ați împlinit vârsta legală de pensionare din țările respective. Deci in cazul nostru in cea de a doua tara dupa 65 de ani

Perioadele de eligibilitate

In multe tari din UE  este obligatoriu să fi lucrat o anumită perioadă pentru a dobândi dreptul la pensia corespunzătoare de exemplu in Romania 15 ani(stagiu minim de cotizare).

În asemenea cazuri, casa de pensii trebuie să aplice principiul cumulării perioadelor, adică să ia în calcul toate perioadele în care ați lucrat în alte țări din UE, ca și cum ați fi lucrat pe teritoriul țării în cauză. Asta inseamna ca daca cineva a lucrat 10 ani in Romania si 5 ani in Spania atunci perioada din Spania i se ia în calcul pentru a i se deschide drepturile de pensie, dar pentru cei cinci ani lucrați acolo nu îi va plăti pensia statul român, ci statul în care a lucrat, când va îndeplini condițiile de pensionare din statul respectiv(depinde de minimul din tara respectiva)

Pensia comunitară, mai mare în alte state

Cei care primesc pensie din alte state vor primi mai mulți bani, pentru că în acele state există un punct de pensie mai mare, pentru că și salariile minime sunt mai mari și alte venituri sunt diferite.

În cazul în care o persoană primește pensie din străinătate în România, atunci transferul din valută în lei se face la cursul BNR din ziua plății.

Pensia din România se poate muta în orice alt stat

Dacă o persoană decide ca la bătrânețe să își urmeze copiii care s-au stabilit în alte țări, atunci ea poate să își transfere pensia în ce țară dorește, indiferent dacă există sau nu convenții bilaterale cu acel stat. 

Calcularea pensiei

Casele de pensii din fiecare tara in care ati lucrat vor analiza conform documentelor puse la dispozitie si a celor detinute voloarea contributiilor sociale in statul in care s-a depus dosarul de pensii,dar și durata și valoarea contribuțiilor plătite în alte țări.

Cuantumul la nivel european

Primul pas consta in calculul unei pensii teoretice , pornind de la ipoteza ca toate contributiile ar fi fost platite in statul respectiv.Valoarea rezultată se ajustează apoi pentru a reflecta durata efectivă a perioadelor de cotizare din țara respectivă („ prestație pro-rata“).

Cuantumul la nivel național

Dacă îndepliniți criteriile de eligibilitate pentru a primi o pensie de stat într-o anumită țară, indiferent de perioadele în care ați cotizat la fondurile de pensii din alte țări, casa de pensie calculează și pensia națională, cunoscută drept „ prestație autonomă“.

Rezultat

Autoritatea națională compară apoi prestația pro-rata și prestația autonomă și vă oferă prestația care are valoarea mai mare în țara respectivă.În cele din urmă, veți primi un formular P1, care va justifica decizia fiecărei țări cu privire la cererea dumneavoastră.

“‘Caz real

Rosa a lucrat timp de 20 ani în Franța și timp de 10 de ani în Spania.

În ambele țări, o persoană dobândește dreptul la pensie doar dacă a lucrat cel puțin 15 de ani pe teritoriul său. Fiecare țară va calcula pensia Rosei:

Casa de pensii din Franța va face un calcul dublu:

• va calcula valoarea pensiei naționale pentru cei 20 de ani de lucru în Franța – să spunem 800 de euro.
• va calcula și valoarea teoretică a pensiei pe care ar fi primit-o Rosa dacă ar fi lucrat în Franța în tot acest timp (30 de ani) – să spunem 1 500 de euro. Apoi, va stabili pensia pro-rata – adică ce sumă i s-ar cuveni proporțional cu perioada de lucru din Franța: 1 500 EUR x 20 ani în Franța / 30 de ani în total = 1 000 euro.

Prin urmare, Rosa trebuie să primească din Franța prestația cu valoarea mai mare: 1 000 de euro pe lună.

Casa de pensii din Spania nu va mai calcula pensia națională, pentru că Rosa nu a lucrat acolo timp de cel puțin 15 ani. Aceasta va calcula doar cuantumul la nivel european, pornind de la valoarea teoretică a pensiei pe care ar fi primit-o Rosa dacă ar fi lucrat în Spania în tot acest timp (30 de ani) – să spunem 1 200 de euro.

Apoi, va stabili pensia pro-rata – adică ce sumă i se cuvine proporțional cu perioada de lucru din Spania: 1 200 EUR x 10 ani în Spania / 30 de ani în total = 400 euro.

În total, Rosa vor primi o pensie de 1 400 de euro.” exemplu dupa site-ul Uniunii Europene

Plata

Se face intr-un cont comunicat de dumneavoastra daca locuiti intr-un stat din UE.

Dacă locuiți în afara UE, ați putea fi nevoit să vă deschideți câte un cont bancar în fiecare dintre țările care vă plătesc pensii.

Model de cerere privind acordarea pensiei pentru limita de varsta/pensiei anticipate /pensiei anticipate partiale

https://www.cnpp.ro/formulare-pensii[:]

Pentru a beneficia de rambursarea TVA aferente importurilor şi achiziţiilor de bunuri/servicii efectuate în alt stat membru în anul 2016 persoanele impozabile trebuie să depună Formularul 318 – Cerere de rambursare TVA pentru persoanele impozabile stabilite în România, depusă potrivit art. 302 alin. (2) din Codul fiscal, cel târziu până la data de 2 octombrie 2017 având în vedere că zilele de 30 septembrie şi 01 octombrie sunt zile nelucrătoare. Formularul completat corespunzător se depune la organele fiscale din România iar acestea îl transmit electronic autorităţii competente din statul membru de rambursare.

Persoana impozabilă stabilită în România poate beneficia de rambursarea taxei pe valoarea adaugată aferente importurilor şi achiziţiilor de bunuri/servicii, efectuate în alt stat membru, în condiţiile şi conform procedurilor stabilite de legislaţia statului respectiv, care transpune prevederile Directivei 2008/9/CE şi ale Directivei 2010/66/UE. 

Pentru a fi eligibilă pentru rambursare în statul membru de rambursare, o persoana impozabilă stabilită în România trebuie să efectueze operaţiuni care dau dreptul de deducere în România. În cazul în care o persoană impozabila efectuează în România atât operaţiuni care dau drept de deducere, cât şi operaţiuni care nu dau drept de deducere, statul membru de rambursare poate rambursa numai acea parte din TVA rambursabilă care corespunde operaţiunilor cu drept de deducere.

La ce se referă cererea de rambursare?

Cererea de rambursare se referă la:
-achiziţii de bunuri sau servicii care au fost facturate pe parcursul perioadei de rambursare, cu condiţia ca TVA să fi devenit exigibilă înaintea sau la momentul facturării sau pentru care TVA a devenit exigibilă pe parcursul perioadei de rambursare, cu condiţia ca achizitiile să fi fost facturate înainte ca TVA să devina exigibilă;
– importul de bunuri efectuat pe parcursul perioadei de rambursare.

Pe lânga aceste operaţiuni cererea de rambursare poate să se refere, de asemenea, la facturi sau documente de import care nu au fost acoperite de cererile de rambursare precedente şi care privesc operaţiuni finalizate pe parcursul anului calendaristic în cauză.

Perioada de rambursare este de maximum un an calendaristic şi de minimum 3 luni calendaristice. Cererile de rambursare pot însă viza o perioadă mai mică de 3 luni, în cazul în care aceasta reprezintă perioada rămasă până la sfârşitul anului calendaristic. În cazul în care cererea de rambursare vizează o perioadă de rambursare mai mică de un an calendaristic, dar mai mare de 3 luni, cuantumul TVA pentru care se solicită o rambursare nu poate fi mai mic de 400 euro sau echivalentul acestei sume în moneda naţională a statului de rambursare.

În cazul în care cererea de rambursare se referă la o perioada de rambursare de un an calendaristic sau la perioada rămasă dintr-un an calendaristic, cuantumul TVA nu poate fi mai mic de 50 euro sau echivalentul acestei sume în monedă naţională a statului de rambursare.

Acest articol Până la ce dată se poate solicita rambursarea TVA din alte state membre? a fost publicat prima data pe Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare.

Banca Naţională a României (BNR) a anunţat un curs de referinţă de 4,5959 lei/euro, 3,8697 lei/dolar, 4,0320 lei/franc elveţian.

Euro rămâne la 4,59 lei, aproape de cursul BNR anunţat ieri. Pe 29 august, euro a atins maximul ultimelor două luni. Moneda europeană a atins pe 21 iunie 2017 maximul ultimilor patru ani şi zece luni: 4,5987 lei. Mai precis, leul nu a mai atins o valoare atât de scăzută din 3 august 2012 când BNR a anunţat un curs de referinţă de 4,6481 lei/euro.

Dolarul creşte la 3,86 lei, faţă de 3,85 lei, cursul de ieri anunţat de BNR. Pe 29 august, moneda americană a atins minimul ultimilor doi ani şi şapte luni (13 ianuarie 2015 – 3,8009 lei/dolar. Maximul istoric în faţa monedei naţionale (4,3504 lei/dolar) a fost atins pe 28 decembrie 2016.

Acest articol Cursul euro, încotro? a fost publicat prima data pe Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare.

Premierul a afirmat că anul acesta creşterea economică va depăşi 5,2%. El a mai spus că pensia a crescut în 2017 cu 15%, iar câştigul salarial cu 14,2%.

Acesta a declarat:”Veniturile bugetului general consolidat au fost, în primele 7 luni ale anului, cu 9% mai mari, în termeni nominali, faţă de perioada similară din 2016″.

Datoria României este de 37%, “pe locul 3 la premianţi în Uniunea Europeană, unde marja maximă este de 60%”, a mai spus premierul.

El a menţionat că deficitul bugetar pentru primele şapte luni ale anului este “-0,77% din PIB faţă de -2,95% estimat”.

Acest articol Creşterea economică va depăşi 5,2% anul acesta! a fost publicat prima data pe Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare.

Premierul spune că decizia eliminării impozitului pe dividende va fi luată anul acesta, urmând să intre în vigoare de anul viitor, explicând că aceasta este o măsură care poate fi implementată şi mai devreme de şase luni deoarece nu este o măsură care taie, ci care dă, afirmând că şi alte măsuri fiscale de acest tip vor fi prezentate odată cu proiectul de buget.

El a spus că eliminarea impozitului pe dividende va fi realizată atunci când nu va exista riscul unor dezechilibre macro-economice.

Acesta a declarat: “Tot ce înseamnă măsuri fiscale sunt măsuri care pot fi implementate şi mai devreme de şase luni că nu sunt măsuri care taie, sunt măsuri care dau. Pot fi implementate până la 1 ianuarie, vă vor fi prezentate şi făcute public odată cu proiectul de buget. Astăzi nu avem o analiză care să ne spună că nu ne permitem să facem acest lucru”.

Acest articol Ce se va întâmpla cu impozitul pe dividende? a fost publicat prima data pe Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare.

Conform ANAF în luna septembrie se vor depune următoarele declaraţii fiscale:

Acest articol Declaraţiile fiscale ale luni septembrie a fost publicat prima data pe Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare.

Ministrul Finanţelor a declarat la începutul şedinţei de Guvern, că pentru plata defalcată a TVA s-a stabilit ca termen obligatoriu de implementare 1 ianuarie 2018, fiind şi un termen opţional – 1 octombrie.

El a spus că cei care optează pentru data de 1 octombrie vor beneficia de facilităţi fiscale.

Acesta a explicat: “Cei care optează începând cu data de 1 octombrie vor avea nişte facilităţi fiscale, pentru că am avut mai multe discuţii cu mediul de afaceri şi cu reprezentanţi ai partenerilor sociali care au ridicat problemele legate de termen şi acesta este motivul pentru care am înţeles şi am extins termenul, astfel încât să fie o perioadă suficientă pentru a implementa această metodă. De asemenea, au fost ridicate probleme legate de costuri şi de aceea vom oferi facilităţi fiscale pentru cei care optează pentru acest sistem de split până la data 1 ianuarie 2018, vor beneficia de o reducere a impozitului pe profit cu 5 procente pentru a-şi acoperi cheltuielile necesare cu modificarea. Pentru cei care nu au obligaţiile fiscale la zi, dacă achită obligaţiile fiscale reprezentând TVA declarat la zi, beneficiază de scutirea de penalităţi”.

Acest articol Pentru plata defalcată a TVA s-a stabilit termen de implementare 1 ianuarie a fost publicat prima data pe Contabilitate | Fiscalitate | Salarizare.